Médecin en réanimation

11 mars 2026
CDI

Localisation

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70000 Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté

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A propos

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Votre mission

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône cherche à compléter son équipe médicale par le recrutement d’un médecin spécialisé en Réanimation (Médecine Intensive Réanimation, Réanimation Médicale ou Anesthésie-Réanimation) pour le service de Réanimation Polyvalente – Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP).

Equipe médicale : 9 Praticien(ne)s (7 ETP) et 8 internes, 1 à 2 docteurs Junior, 1 à 3 externes

 

Capacité d’accueil : 12 lits de Réanimation, 6 Lits d’USIP



Activités : Soins critiques, à activité essentiellement médicale (80% de l’activité) et post-opératoire (20%).

L’équipe de Réanimation assure la prise en charge des patients défaillants ou à fort risque d’aggravation 24h/24, 7 jours sur 7 pour tout le territoire Haut-Saônois. Le cadre d’activité (service récent et moderne doté de matériel fonctionnel et complet) ainsi qu’un recrutement varié permet un épanouissement professionnel pour tous.  

Selon les centres d’intérêt de chacun, les praticiens assurent, en plus de leur activité clinique, la formation des internes et des externes confiés par le CHU de Besançon, la formation du personnel paramédical et une activité de recherche clinique.

Le temps de travail est décompté en temps continu.

La garde sur place est assurée par un médecin sénior et un interne.

Equipements :

Le GH70 est équipé d’un plateau technique solide à l’exception de la chirurgie cardiothoracique et neurochirurgie, de la réanimation pédiatrique, de la cardiologie interventionnelle et de la radiologie interventionnelle, qui sont réalisées au CHU de Besançon.

Le service dispose de l’épuration extra rénale continue et discontinue, échanges plasmatiques, échographie générale et cardiaque dont ETO, Monitorage hémodynamique invasif, ventilation invasive et non invasive, fibroscopie bronchique.

Le service est entièrement informatisé. La démarche qualité-sécurité des soins est déployée.

Il se tient des Staffs pluriquotidiens, des Visites biquotidiennes dans chaque secteur d’hospitalisation.

Ateliers de formation en simulation

Travaux de recherche en cours

Accès à la formation continue, congrès, temps non clinique.

 

Professionnels intervenant dans le service :

Kinésithérapeutes, Psychologues, Orthophonistes, Diététiciennes, Ergothérapeutes

Spécialités médico-chirurgicales, psychiatres, EMSP

 

Réseaux et collaborations :

Membres de la SRLF, CREUF, SFAR, SMR

Collaboration étroite avec CHRU de Besançon

Le profil idéal

PH

Praticien contractuel

Assistant



A temps partiel ou temps plein

Diplômes

DES de Médecine Intensive Réanimation

Ou DES d’Anesthésie-Réanimation

Ou DES de spécialité et DESC de Réanimation Médicale

Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées

Expertise souhaitée en échographie cardiaque, en ventilation invasive, infectiologie

Expérience souhaitée 

Réanimation polyvalente

Exigences particulières

Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Disponibilité auprès des patients et de leurs proches

Investissement dans la vie du service et de l’établissement

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