Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
En tant que Cadre de santé en médecine polyvalente, vous serez en charge de l'organisation des soins et de la coordination des activités paramédicales.
Vos missions principales seront :
🔹 Organisation et qualité des soins
Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes.
Veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles.
Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents.
Participer à la gestion des risques et au respect des protocoles de soins.
Animer les réunions de transmission et favoriser le travail en équipe.
🔹 Gestion des équipes
Encadrer et accompagner les personnels soignants.
Gérer les plannings en fonction des besoins du service.
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes
Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service
🔹 Gestion des ressources matérielles et logistiques
Assurer l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux soins.
🔹 Participation à la dynamique institutionnelle
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux.
Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité.
Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (39h par semaine avec 19 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD, CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique le plus vite possible.
🔹 Qualifications et compétences
Diplôme de Cadre de santé requis.
Expérience souhaitée en unité de soins ou en secteur médico-social.
Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.
Connaissance des réglementations et recommandations en EHPAD.
🔹 Qualités requises
Leadership et esprit d'équipe.
Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Sens de la communication et de la diplomatie.
Rigueur et engagement professionnel.
Conditions du poste
📌 Contrat : CDD, CDI ou fonctionnaire (mutation/détachement)
📌 Temps plein : 39h par semaine avec 19 jours de RTT/an
📌 Horaires : jour
📌 Lieu : Vesoul
Nos avantages
✔ Rémunération attractive, incluant des primes (prime Ségur).
✔ Formation continue et perspectives d’évolution.
✔ Accès aux avantages CGOS : chèques-culture, aides financières, loisirs, sport.
✔ Restauration sur place à tarif préférentiel.
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